Change Management Beratung für nachhaltige Transformation
Change Management Beratung ist der Schlüssel für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Denn die meisten Transformationen scheitern nicht an der Strategie, sondern am menschlichen Faktor. Bei OMC stellen wir seit 1997 den Menschen in den Mittelpunkt jeder Transformation.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
OMC kombiniert bewährte Methoden mit tiefer Empathie für die Herausforderungen von Führungskräften und Mitarbeitenden. Nachhaltige Transformation gelingt, wenn Menschen Vertrauen fassen und Veränderung als Chance begreifen können. Seit 1997 haben wir über 5.500 Menschen erfolgreich durch Veränderung begleitet.
Change Management auf den Punkt
Warum Change Management Beratung erfolgskritisch ist
Professionelle Change Management Beratung minimiert Risiken, erhöht Akzeptanz und beschleunigt nachhaltige Transformationen.
Akzeptanz steigern
Risiken reduzieren
Führung befähigen
Nachhaltigkeit sichern
Ziel und Status klären
Ziel festigen bedeutet die gemeinsame Definition des Zielbilds. Status Quo diagnostizieren analysiert systematisch Situation, Kultur und Veränderungsbereitschaft. Roadmap festlegen entwickelt eine detaillierte Change Management Strategie mit klaren Meilensteinen.
Menschen aktiv einbinden
Change Story kommunizieren entwickelt motivierende Narrative. Beteiligung ermöglichen schafft partizipative Formate wie Co-Creation-Workshops und Feedback-Schleifen. Kompetenzen aufbauen qualifiziert Führungskräfte und Mitarbeitende.
Transformation begleiten
Führungskräfte-Coaching befähigt Führungskräfte, als authentische Change-Botschafter zu agieren und Teams durch Unsicherheit zu navigieren.
Wandel sichern
Erfahrungen sammeln evaluiert kontinuierlich den Fortschritt. Verhalten festigen verankert neue Arbeitsweisen nachhaltig in der Unternehmenskultur.
Die richtige Change Management Beratung wählen
Der Erfolg von Veränderungsprozessen hängt entscheidend von der Auswahl der passenden Beratung ab.
Menschen-Kompetenz
Entscheidend ist der professionelle Umgang mit Emotionen, Ängsten und Widerständen sowie Erfahrung in schwierigen Veränderungsprozessen.
Kultureller Fit
Die Beratung muss die Unternehmenskultur verstehen und authentisch in der Sprache der Organisation kommunizieren.
Nachweisbare Erfolge
Über 5.500 erfolgreich begleitete Menschen und eine 98% Erfolgsquote bei Outplacements belegen die Expertise von OMC.
Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.
"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."Claudia Michalski
Senior Executive Advisor, Beirätin von OMC
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung über alle Sektoren hinweg
Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.
Transport & Verkehr
Energiewirtschaft
Chemie
Maschinen- und Anlagenbau
Dienstleistung
Medien & Kommunikation
Immobilienwirtschaft
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.