Führung wirksam entwickeln - gezielt, vertraulich, nachhaltig
Führungskräfte stehen heute unter hohem Erwartungsdruck: strategische Entscheidungen, Transformation, Performance, Führung auf Distanz.
Mit unserem Executive Coaching in Berlin unterstützt OMC Unternehmen dabei, Führung gezielt zu stärken, Entscheidungssicherheit zu erhöhen und die Wirksamkeit von Executives nachhaltig zu entwickeln.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Organisationen, HR-Bereiche und Top-Entscheider in anspruchsvollen Führungs- und Veränderungssituationen.
Executive Coaching als strategisches Führungsinstrument
Executive Coaching bei OMC ist eine individuelle 1:1-Begleitung für Geschäftsführer:innen, Vorstände und Führungskräfte mit hoher Verantwortung.
Es dient der gezielten Entwicklung von Führungskompetenz, der Reflexion komplexer Entscheidungssituationen und der nachhaltigen Sicherung von Führungserfolg.
Für HR ist Executive Coaching ein wirksames, diskretes und externes Entwicklungsinstrument, das Führung stärkt, ohne interne Ressourcen zu binden.
Das Wichtigste auf den Punkt
Ihre Vorteile durch Executive Coaching mit OMC
Wirksame Führung in Schlüsselpositionen
Das erhöht Führungsqualität, Klarheit und Stabilität auf den entscheidenden Ebenen der Organisation.
Höhere Entscheidungsqualität & -sicherheit
Das führt zu schnelleren, fundierteren Entscheidungen – ein klarer Vorteil für Unternehmen in dynamischen Märkten.
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Verhaltensmuster, Führungsstil und Wirkung werden gezielt weiterentwickelt und im Führungsalltag verankert – statt kurzfristiger Impulse ohne nachhaltigen Effekt.
Neutraler Denkraum für sensible Themen
Das erhöht die Wirksamkeit des Coachings und schützt gleichzeitig interne Strukturen.
Zielklärung & Einbettung in den Unternehmenskontext
Zu Beginn klären wir gemeinsam mit HR und/oder Auftraggeber die Zielsetzung des Coachings sowie den organisationalen Rahmen.
Der Erfolg wird klar definiert und messbar gemacht.
Analyse von Rolle, Führung & Wirkung
Im Coaching reflektieren wir Führungsstil, Entscheidungsverhalten, Kommunikationsmuster und persönliche Wirkung – immer im Kontext der Organisation und ihrer Ziele.
Entwicklung konkreter Handlungsoptionen
Gemeinsam erarbeiten wir praktikable Lösungsansätze für reale Führungs- und Entscheidungssituationen.
Der Fokus liegt auf Umsetzbarkeit, Wirkung und Nachhaltigkeit.
Transfer & nachhaltige Umsetzung
Das Coaching begleitet die Umsetzung im Führungsalltag und stellt sicher, dass Veränderungen stabil verankert werden – mit sichtbarem Nutzen für Führungskraft und Organisation.
Executive Coaching mit klarer Haltung
Coaching, das Führung wirksam macht
Executive Coaching bei OMC ist konsequent auf unternehmerische Wirksamkeit ausgerichtet. Ziel sind bessere Führung, fundierte Entscheidungen und nachhaltige Ergebnisse – nicht Selbstzweck.
Coaching auf Augenhöhe
Unsere Coaches sind erfahrene Senior-Berater mit eigener Führungserfahrung. Sie agieren als Sparringspartner auf Executive-Level – reflektiert, klar und praxisnah.
Coaching mit Verantwortung
Wir coachen Führung mit Haltung. Wirksamkeit, Verantwortung und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt – im Interesse der Führungskraft und der Organisation.
Coaching individuell statt standardisiert
Jedes Executive Coaching wird individuell konzipiert. Keine Programme von der Stange, sondern passgenaue Begleitung für anspruchsvolle Führungssituationen.
Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.
"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."Claudia Cordt
Geschäftsführerin & Gesellschafterin
Erfahrung über alle Sektoren hinweg
Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.
Dienstleistung
Medien & Kommunikation
Immobilienwirtschaft
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.