Krise als Chance nutzen
Wirtschaftliche Unsicherheit, KI-Disruption und Fachkräftemangel stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Führungskräfte Coaching unterstützt dabei, aus Krisen Wachstumschancen zu machen und auch unter Druck wirksame Entscheidungen zu treffen.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Warum Führungskräfte Coaching heute entscheidend ist
Noch nie war Führungskräfte Coaching so relevant wie heute. Wenn traditionelle Führungsansätze an ihre Grenzen stoßen, brauchen Führungskräfte einen erfahrenen Sparringspartner. Bei OMC Berlin begleiten wir Sie dabei, aus Herausforderungen Wachstumschancen zu machen. Mit über 5.500 erfolgreich begleiteten Fach- und Führungskräften seit 1997 verfügen wir über die Erfahrung, die in Krisenzeiten den Unterschied macht.
Das Wichtigste auf den Punkt
Starke Führung in unsicheren Zeiten
Führungskräfte Coaching unterstützt Sie dabei, Stabilität zu geben, Wandel zu gestalten und auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Klarheit gewinnen
Individueller Stil
Resilienz stärken
Bessere Entscheidungen
Was ist Führungskräfte Coaching?
Führungskräfte Coaching ist ein strategischer Dialog auf Augenhöhe. Es unterstützt Sie dabei, Ihr volles Führungspotenzial zu entfalten – insbesondere in Zeiten des Umbruchs. Typische Anlässe sind neue Führungsverantwortung, komplexe Change-Prozesse, Teamkonflikte oder der Wunsch nach besserer Work-Life-Balance.
Für wen Coaching geeignet ist
Besonders profitieren neue Führungskräfte, erfahrene Manager und C-Level sowie Teamleiter, die ihre Mitarbeitenden durch Krisen führen und dabei selbst gesund bleiben wollen.
GROW-Modell im Coaching
Das GROW-Modell strukturiert Coaching in vier Phasen: Goal, Reality, Options und Will. Es schafft Klarheit, analysiert die Realität, eröffnet neue Handlungsoptionen und definiert konkrete nächste Schritte.
Systemisches Coaching
Systemisches Business Coaching betrachtet Führungskräfte im Kontext von Organisation, Team und Markt. Wechselwirkungen werden sichtbar gemacht und nachhaltige Lösungen entwickelt.
Coaching Prozess
Der typische Prozess umfasst Erstgespräch, Zielvereinbarung, 5–8 Coaching-Sitzungen über 3–6 Monate sowie Abschluss und Evaluation zur nachhaltigen Verankerung im Führungsalltag.
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung, die trägt
Als Teil der Outplacement Group begleiten wir Führungskräfte persönlich, diskret und praxisnah – von Coaches, die selbst Führungsverantwortung getragen haben.
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.