Berufliche Ziele erreichen mit OMC
Sie stehen beruflich an einem Wendepunkt und fragen sich, welcher Weg der richtige für Sie ist? Karrierecoaching hilft Ihnen, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen, verborgene Potenziale zu entdecken und selbstbewusst die nächsten Schritte zu gehen.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Karrierecoaching für Klarheit, Orientierung und Entscheidungen
Bei OMC OpenMind Management Consulting begleiten wir Sie mit über 25 Jahren Erfahrung auf Ihrem individuellen Karriereweg – persönlich, diskret und lösungsorientiert. Seit 1997 haben wir mehr als 5.500 Kandidat:innen erfolgreich durch berufliche Veränderungen geführt. Mit einer Erfolgsquote von 98 % bei unbefristeten Begleitungen und einer durchschnittlichen Neupositionierung innerhalb von 6,2 Monaten schaffen wir gemeinsam die Basis für Ihre berufliche Zukunft.
Das Wichtigste auf den Punkt
Warum Karrierecoaching wirkt
Ein professionelles Karrierecoaching unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihren beruflichen Weg aktiv zu gestalten.
Klarheit gewinnen
Neue Perspektiven
Bessere Entscheidungen
Mehr Zufriedenheit
Was ist Karrierecoaching?
Karrierecoaching ist mehr als eine Beratung – es ist ein strukturierter Prozess, der Sie befähigt, Ihre beruflichen Ziele aus eigener Kraft zu erreichen. Im Mittelpunkt steht nicht die Vergangenheitsanalyse, sondern die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Strategien für Ihren individuellen Karriereweg. Der Coach arbeitet als Prozessbegleiter und unterstützt Sie dabei, eigene Antworten zu finden, Stärken zu erkennen und Potenziale zu entfalten.
Coaching, Beratung, Mentoring
Im Gegensatz zur klassischen Karriereberatung, bei der Experten konkrete Ratschläge geben, begleitet der Coach den Prozess durch gezielte Fragen. Mentoring hingegen basiert auf Wissensweitergabe durch erfahrene Personen. Karrierecoaching fokussiert Selbstreflexion und eigenständige Lösungsentwicklung.
Für wen Karrierecoaching geeignet ist
Karrierecoaching unterstützt Menschen in jeder beruflichen Phase. Berufseinsteiger, Fachkräfte, Führungskräfte, Frauen in besonderen Karrieresituationen sowie Selbstständige und Gründer profitieren von individueller Begleitung.
Wann Coaching sinnvoll ist
Typische Anlässe sind berufliche Neuorientierung, Karriereschritte, Wiedereinstieg, Konflikte, Kündigung oder Burnout-Prävention. Coaching bietet Orientierung und konkrete Schritte in unsicheren Situationen.
Bewährte Coaching-Methoden
Der Coachingprozess umfasst biografie-orientierte Verfahren, Wertearbeit, systemische Fragen und Visualisierungen wie die Traumjob-Übung, um eine klare Vision zu entwickeln.
„Karrierecoaching lebt vom Gespräch, der Beziehung und der individuellen Perspektive – echte Veränderung entsteht durch persönliche Begleitung.“OMC Senior-Berater:innen
Systemisch, lösungsorientiert, menschlich
Bei OMC basiert Coaching on the Job auf einem humanistischen Menschenbild sowie auf Respekt, Wertschätzung und einer offenen, interessierten Haltung.
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung, Transparenz und Vertrauen
Bei OMC legen wir großen Wert auf Transparenz, persönliche Passung und langjährige Erfahrung in der Begleitung beruflicher Veränderungen.
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.