Potenzialanalyse Mitarbeiter mit OMC Berlin
Verborgene Talente in Ihrem Unternehmen systematisch identifizieren – mit über 25 Jahren Erfahrung, mehr als 5.500 analysierten Kandidat:innen und einer Erfolgsquote von 98 % unterstützt OMC Berlin Ihre strategische Personalentwicklung und stärkt nachhaltig die Mitarbeiterbindung.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Potenzialanalyse für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Eine professionelle Potenzialanalyse für Mitarbeiter geht weit über klassische Leistungsbeurteilungen hinaus. Sie identifiziert zukünftige Fähigkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und verborgene Talente. OMC Berlin setzt seit über 25 Jahren bewährte Analyseverfahren ein, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement zu schaffen. Gleichzeitig steigern transparente Entwicklungsperspektiven Motivation und Bindung der Mitarbeitenden.
Potenzialanalyse kompakt
Warum sich eine professionelle Potenzialanalyse lohnt
Professionelle Potenzialanalysen schaffen Transparenz, reduzieren Risiken und stärken langfristig Ihre Organisation.
Talente erkennen
Nachfolge sichern
Bindung stärken
Fehlbesetzungen vermeiden
Assessment und Development
OMC führt seit 1997 erfolgreich Assessment Center durch – mit Fokus auf Entwicklung statt reiner Bewertung. Praxisnahe Übungen, individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt, ermöglichen valide Beobachtungen. Development-Center erarbeiten zusätzlich konkrete Entwicklungspfade mit bestehenden Teams.
360-Grad-Verfahren
Das 360-Grad-Feedback erfasst systematisch Perspektiven von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitenden und Selbsteinschätzungen. Die professionelle Moderation stellt sicher, dass aus Feedback konkrete Handlungsempfehlungen entstehen.
Strukturierte Gespräche
Mit über 10.000 geführten Potenzialinterviews nutzen unsere Berater bewährte Fragetechniken wie die STAR-Methode. In 2–3 Stunden entsteht ein fundiertes Potenzialprofil mit vergleichbaren, validen Ergebnissen.
Psychometrische Tests
Einsatz wissenschaftlich validierter Testverfahren zu kognitiver Leistung, Persönlichkeit und Motivation. OMC übernimmt Auswahl, Durchführung und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse.
Ihr Weg zur professionellen Potenzialanalyse
Unsere Potenzialanalyse folgt einem klar strukturierten, praxiserprobten Prozess von der Zieldefinition bis zur nachhaltigen Entwicklung.
Zieldefinition
Kostenloses Erstgespräch zur Klärung Ihrer Anforderungen und Entwicklung eines passgenauen Kompetenzmodells.
Durchführung
Auswahl der optimalen Methodenkombination, professionelle Durchführung durch zertifizierte Berater und rechtssichere Dokumentation.
Entwicklung
Detaillierte Auswertungen, persönliche Feedback-Gespräche und optionale Begleitung der Entwicklungsmaßnahmen.
Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.
"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."Claudia Michalski
Senior Executive Advisor, Beirätin von OMC
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung über alle Sektoren hinweg
Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.
Transport & Verkehr
Energiewirtschaft
Chemie
Maschinen- und Anlagenbau
Dienstleistung
Medien & Kommunikation
Immobilienwirtschaft
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.