Selbstmanagement

Prioritäten setzen und persönliche Effektivität steigern

Stärken Sie die Selbstorganisation Ihrer Teams nachhaltig – mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung bietet OMC Berlin praxiserprobte Selbstmanagement-Workshops, die Ihre Mitarbeiter:innen sofort produktiver, fokussierter und stressresistenter machen.

Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Überblick

Mit Selbstmanagement den Überblick behalten

In einer Arbeitswelt voller Anforderungen, ständiger Erreichbarkeit und paralleler Projekte verlieren viele Fach- und Führungskräfte den Überblick. Die Folge: Wichtige Aufgaben bleiben liegen, Stress steigt und die eigene Leistungsfähigkeit sinkt. Effektives Selbstmanagement ist heute keine Option mehr – es ist eine Schlüsselkompetenz für nachhaltigen beruflichen Erfolg.

    25+ Jahre Erfahrung und 5.500+ analysierte Kandidat:innen
    Bewährte, valide Analyseverfahren
    Nachweisbare Reduktion von Fehlbesetzungen
Shortfacts

Workshop im Überblick

In unserem Selbstmanagement Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie ihre Zeit gezielt einsetzen, Prioritäten richtig setzen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben. Wir vermitteln praxiserprobte Methoden und Tools, die sich sofort im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Das Ergebnis: Mehr Klarheit, weniger Stress und eine deutlich höhere Produktivität bei gleichzeitig besserer Work-Life-Balance.

Format
Präsenz oder Online - wir passen uns Ihren Bedürfnissen an
Dauer
1-2 Tage - je nach gewünschter Tiefe und Teilnehmerzahl
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte die ihre Selbstorganisation optimieren möchten.
Gruppengröße
6-12 Teilnehmende für optimale Lernergebnisse und Interaktion
Nutzen

Was Ihre Mitarbeitenden aus dem Workshop mitnehmen

Selbstmanagement bedeutet mehr als Zeitplanung. Es geht darum, die eigenen Ressourcen optimal einzusetzen und auch unter hoher Belastung produktiv und gesund zu bleiben.

Klarheit & Fokus
Ihre Mitarbeitenden lernen, zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben zu unterscheiden. Sie entwickeln ein klares Verständnis dafür, wo sie ihre Energie investieren sollten und welche Tätigkeiten sie getrost delegieren oder weglassen können. Das Ergebnis: Mehr Fokus auf wertschöpfende Aktivitäten.
Effiziente Arbeitsorganisation
Von der ALPEN-Methode über das Pareto-Prinzip bis zur Pomodoro-Technik – wir vermitteln bewährte Selbstmanagement-Tools, die sich flexibel an individuelle Arbeitsweisen anpassen lassen. Teilnehmende erhalten einen Werkzeugkasten, aus dem sie für jede Situation das passende Instrument wählen können.
Stressreduktion
Selbstmanagement schafft Handlungsspielräume. Wer seine Aufgaben im Griff hat, erlebt weniger Überforderung und kann auch in stressigen Phasen souverän agieren. Wir zeigen, wie realistische Planung und bewusste Pausen die eigene Widerstandsfähigkeit stärken.
Persönliche Wirksamkeit
Raus aus dem Reaktionsmodus, rein in die aktive Gestaltung. Teilnehmende entwickeln Strategien, um ihre eigenen Ziele konsequent zu verfolgen, Störungen zu minimieren und ihre Arbeitswoche selbstbestimmt zu strukturieren. Das steigert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zufriedenheit im Job.
Ihre Herausforderungen im Fokus

Bedarfsanalyse

Vor dem Workshop führen wir ein ausführliches Vorgespräch mit Ihnen. Welche spezifischen Selbstmanagement-Herausforderungen erleben Ihre Teams? Gibt es bestimmte Themen wie Unterbrechungen, Meetings oder E-Mail-Flut, die besonders relevant sind? Basierend darauf konzipieren wir den Workshop individuell.

Praxis statt Theorie

Workshop Durchführung

Der Workshop kombiniert kompakte Theorie-Inputs mit praktischen Übungen. Die Teilnehmer:innen analysieren ihre eigenen Arbeitsmuster, identifizieren persönliche Zeitfresser und entwickeln konkrete Maßnahmen. Methoden wie Tagesplanung nach dem Eisenhower-Prinzip, SMART-Ziele und Checklisten-Management werden direkt erprobt und auf den eigenen Arbeitskontext übertragen.

Zentrale Inhalte:

  • Persönliche Zeitfresser-Analyse
  • Prioritäten setzen mit bewährten Methoden (Eisenhower, Pareto)
  • Tages-, Wochen- und Monatsplanung
  • Umgang mit Unterbrechungen und Störungen
  • Strategien gegen Prokrastination
  • Reflexion des eigenen Arbeitsstils
Vom Workshop in die Praxis

Persönlicher Aktionsplan

Jeder Teilnehmende entwickelt am Ende des Workshops einen individuellen Aktionsplan mit konkreten Maßnahmen für die nächsten Wochen. Welche der erlernten Methoden passen am besten zum eigenen Arbeitsstil? Welche drei Prioritäten stehen ganz oben? Dieser Plan dient als roter Faden für die Umsetzung im Alltag und macht Fortschritte messbar.

Nachhaltigkeit garantieren

Transfersicherung

Veränderung braucht Zeit. Deshalb endet unser Workshop nicht nach dem letzten Übungsteil. Optional bieten wir Follow-up-Sessions (virtuell oder vor Ort) an, in denen Teilnehmende ihre Erfahrungen teilen, Herausforderungen besprechen und ihre Selbstmanagement-Strategien weiter verfeinern können. So stellen wir sicher, dass die neuen Gewohnheiten wirklich im Alltag ankommen.

OMC Alleinstellungsmerkmale

Ihr Weg zum Selbstmanagement Workshop

Praxisorientiert & sofort umsetzbar

Konkrete Tools und Methoden, die direkt am nächsten Tag anwendbar sind.

Individuell & Bedarfsgerecht

Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre spezifischen Herausforderungen.

Erfahren & Zertifiziert

Trainer mit über 25 Jahren Expertise in Personalentwicklung.

Nachhaltigkeit & Messbar

Langfristige Verhaltensänderung durch Follow-up und Transfersicherung

Testimonials

Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.

"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."

Claudia Cordt

Geschäftsführerin & Gesellschafterin

Branchenfokus

Erfahrung über alle Sektoren hinweg

Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.

Transport & Verkehr

Energiewirtschaft

Chemie

Maschinen- und Anlagenbau

Dienstleistung

Medien & Kommunikation

Immobilienwirtschaft

FAQ

Häufig gefragt

Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.

Bereit für den nächsten Halt?

Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.

1

Ankommen

Finden Sie die passende Station für sich – wir zeigen Ihnen den Weg.
2

Einsteigen

Melden Sie sich unkompliziert bei uns – per Mail, Formular oder direkt vor Ort.
3

Durchstarten

Wir melden uns schnell zurück und besprechen, wohin die Reise gehen kann.
Events

Die nächsten Workshops zum Thema Outplacement

Für Teams
Für Unternehmen
Outplacement
Workshop
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Stand D4
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Für Unternehmen
Outplacement
Workshop
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC Headquarter
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Veranstaltung
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
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