Strategischer Personalumbau
Bei OMC begleiten wir mittelständische Unternehmen durch alle Phasen der Workforce Transformation – vom strategischen Recruiting über Reskilling bis zum professionellen Trennungsmanagement. Unsere Expertise: Menschen befähigen, Veränderungen gestalten, Zukunft sichern.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Ziel ist es, die Belegschaft dauerhaft an veränderte Markt- und Technologieanforderungen anzupassen und gleichzeitig Kultur, Kompetenzen und Strukturen zukunftsfähig auszurichten.
Workforce Transformation kompakt
Was Workforce Transformation bewirkt
Professionell gesteuerte Workforce Transformation sichert Wettbewerbsfähigkeit und schafft Klarheit in komplexen Veränderungsphasen.
Zukunft sichern
Widerstände reduzieren
HR entlasten
Ganzheitlich handeln
Beratung und Umsetzung
Wir analysieren gemeinsam, welche Qualifikationen heute und perspektivisch benötigt werden. Ein Soll-Ist-Vergleich identifiziert konkrete Skill-Gaps. Darauf aufbauend entwickeln wir einen realistischen Transformations-Fahrplan und unterstützen bei der Umsetzung aller personellen Veränderungsmaßnahmen.
Potenziale erkennen
Eignungsdiagnostik identifiziert systematisch die Kompetenzen der bestehenden Belegschaft. Testverfahren und Assessments bilden die Basis für gezielte Entwicklung, objektive Besetzungsentscheidungen und die Vermeidung kostspieliger Fehlbesetzungen.
Menschen befähigen
Up- und Reskilling sowie Mobilisierung stehen im Zentrum erfolgreicher Transformation. Führungskräfte und Mitarbeitende werden durch Entwicklungsprogramme, Coaching und Change Management befähigt, Wandel aktiv mitzugestalten.
Verantwortungsvoll handeln
Professionelles Trennungsmanagement umfasst die Qualifizierung von Führungskräften, Outplacement-Beratung, Transferlösungen und transparente Kommunikation. Gut gestaltete Trennungsprozesse wirken als positives Employer Branding.
Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.
"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."Claudia Michalski
Senior Executive Advisor, Beirätin von OMC
Was unsere Workforce Transformation Beratung auszeichnet
Seit 1997 begleiten wir Unternehmen durch personelle Transformationen – von mittelständischen Betrieben bis zu Konzerntöchtern.
Erfahrung
Mit über 5.500 erfolgreich begleiteten Einzelkarrieren im Outplacement und hunderten Entwicklungsprogrammen verfügen wir über tiefe Branchenexpertise.
Partnerschaft
Wir verstehen uns als Partner: gemeinsame Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte, kontinuierliche Begleitung und nachhaltiger Transfer in Ihre Organisation.
Ganzheitlichkeit
Unser Ansatz integriert Recruiting, Entwicklung, Retention und Trennung und unterscheidet sich damit klar von spezialisierten Einzelanbietern.
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung über alle Sektoren hinweg
Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.
Transport & Verkehr
Energiewirtschaft
Chemie
Maschinen- und Anlagenbau
Dienstleistung
Medien & Kommunikation
Immobilienwirtschaft
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.