Zeitmanagement lernen, das wirklich funktioniert.
Endlose To-Do-Listen, ständige Unterbrechungen und das Gefühl, den Tag nie wirklich im Griff zu haben – mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung bietet OMC Berlin praxiserprobte Zeitmanagement Schulungen, die Ihre Teams nachhaltig produktiver, fokussierter und stressfreier machen.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
Mit Zeitmanagement die To-Do-Liste im Griff
Viele Teams und Führungskräfte kämpfen täglich mit Zeitdruck und Überlastung. Die Folge: Wichtige Projekte bleiben liegen, Deadlines werden gerissen und die Arbeitsbelastung steigt kontinuierlich. Effektives Zeitmanagement ist längst keine Soft Skill mehr, sondern eine geschäftskritische Kompetenz für erfolgreiche Unternehmen.
Workshop im Überblick
Wir vermitteln praxisnahe Zeitmanagement Tools, die sich sofort im Arbeitsalltag umsetzen lassen – von der strategischen Wochenplanung bis zum souveränen Umgang mit Störungen und Zeitfressern. Das Ergebnis: Deutlich mehr Fokuszeit, weniger Stress und messbar höhere Produktivität bei gleichzeitig besserer Work-Life-Balance
Was Ihre Mitarbeitenden aus dem Zeitmanagement Workshop mitnehmen
Zeitmanagement lernen bedeutet mehr als schneller arbeiten. Es geht darum, die richtigen Dinge zur richtigen Zeit zu tun – und unnötige Zeitfresser konsequent zu eliminieren.
Zeitmanagement Methoden beherrschen
Ihre Mitarbeiter:innen lernen die wichtigsten Zeitmanagement Methoden kennen und wenden sie direkt an.
Zeitfresser identifizieren & eliminieren
Prioritäten setzen statt reagieren
Viele Teams arbeiten im permanenten Reaktionsmodus – immer die lauteste Stimme zuerst.
Stressreduktion & Planungskompetenz
Gutes Zeitmanagement schafft Handlungsspielräume und reduziert nachweislich Stress. Wer seine Zeit aktiv plant statt nur zu verwalten, erlebt weniger Überforderung und kann auch in hektischen Phasen souverän agieren.
Bedarfsanalyse
Im Vorgespräch analysieren wir Ihre spezifischen Zeitmanagement-Herausforderungen: Welche Zeitfresser belasten Ihre Teams am meisten? Gibt es besondere Schwerpunkte wie Meeting-Kultur, E-Mail-Flut oder Projektplanung? Arbeiten Ihre Mitarbeiter:innen eher operativ oder strategisch? Basierend auf dieser Analyse konzipieren wir einen maßgeschneiderten Zeitmanagement Kurs, der genau Ihre Probleme löst.
Workshop Durchführung
Der Workshop kombiniert kompakte Theorie-Inputs mit intensiven Praxisübungen. Statt langatmiger Powerpoint-Präsentationen arbeiten wir mit echten Beispielen aus dem Arbeitsalltag Ihrer Teilnehmenden.
Zentrale Inhalte:
Zeitmanagement Methoden & Tools:
- ALPEN-Methode: Aufgaben planen, Länge schätzen, Pufferzeit einplanen, Entscheidungen treffen, Nachkontrolle
- Eisenhower-Prinzip: Unterscheidung zwischen wichtig und dringend
- Pareto-Prinzip (80/20-Regel): Mit 20% Aufwand 80% der Ergebnisse erzielen
- Pomodoro-Technik für fokussiertes Arbeiten
- Getting Things Done (GTD) Grundlagen
- Digitale Zeitmanagement Tools (Trello, Asana, Todoist etc.)
Praktische Zeitmanagement-Kompetenz:
- Persönliche Zeitfresser-Analyse durchführen
- Realistische Tages-, Wochen- und Monatsplanung erstellen
- SMART-Ziele formulieren und priorisieren
- Checklisten und Routinen entwickeln
- Umgang mit Unterbrechungen und Störungen
- „Nein-Sagen“ ohne schlechtes Gewissen
- Meeting-Hygiene und E-Mail-Management
- Strategien gegen Prokrastination
Alle Zeitmanagement Methoden werden direkt auf reale Aufgaben der Teilnehmenden angewendet, sodass alle mit konkreten Lösungen aus dem Workshop geht.
Persönlicher Aktionsplan
Am Ende des Zeitmanagement Trainings entwickelt jede:r Teilnehmer:in einen individuellen Aktionsplan für die nächsten 4 Wochen:
- Welche 3 Zeitmanagement Methoden passen am besten zum eigenen Arbeitsstil?
- Welche Zeitfresser werden als erstes eliminiert?
- Welche neuen Routinen werden etabliert?
- Wie sehen die konkreten Wochenpläne aus?
Dieser Aktionsplan macht Fortschritte messbar und dient als roter Faden für die Umsetzung. Teilnehmer:innen erhalten außerdem digitale Vorlagen und Checklisten für alle erlernten Zeitmanagement Tools.
Follow up
Zeitmanagement lernen ist ein Prozess, keine einmalige Veranstaltung. Deshalb bieten wir optional Follow-up-Sessions (virtuell oder vor Ort) nach 4-6 Wochen an:
- Welche Zeitmanagement Methoden funktionieren besonders gut?
- Wo gibt es noch Herausforderungen?
- Wie können die Zeitmanagement-Strategien weiter verfeinert werden?
- Best-Practice-Austausch innerhalb der Gruppe
So stellen wir sicher, dass die neuen Zeitmanagement-Gewohnheiten wirklich im Arbeitsalltag ankommen und langfristig beibehalten werden.
Ihr Weg zum Zeitmanagement Workshop
Praxisorientiert & sofort umsetzbar
Konkrete Tools und Methoden, die direkt am nächsten Tag anwendbar sind.
Individuell & Bedarfsgerecht
Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre spezifischen Herausforderungen.
Erfahren & Zertifiziert
Trainer mit über 25 Jahren Expertise in Personalentwicklung.
Nachhaltigkeit & Messbar
Langfristige Verhaltensänderung durch Follow-up und Transfersicherung
Wenn Karrierestationen zu Verbindungen werden
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kennen Karrierestationen, Umstiege und neue Ziele aus eigener Erfahrung. Hier teilen sie, wie OMC Menschen dabei unterstützt, den passenden Anschluss zu finden und den nächsten Schritt klar zu planen.
"Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitnehmermarkt in einen Arbeitgebermarkt verwandelt. Insbesondere Führungskräfte suchen sehr lange, bevor sie wieder in eine neue und adäquate Position kommen."Claudia Cordt
Geschäftsführerin & Gesellschafterin
Neustart nach 32 Jahren: Mit professionellem Coaching erfolgreich zurück auf den Arbeitsmarkt
Netzwerke richtig nutzen – Dein Fahrplan
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Erfahrung über alle Sektoren hinweg
Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.
Transport & Verkehr
Energiewirtschaft
Chemie
Maschinen- und Anlagenbau
Dienstleistung
Medien & Kommunikation
Immobilienwirtschaft
Häufig gefragt
Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
Next Chapter Lab
05.05.2025, 00:00 Uhr - 07.05.2025, 00:00 UhrGraz
Offener OMC Workshop
20.05.2025, 00:00 Uhr - 22.05.2025, 00:00 UhrBerlin
OMC-Meetup am 19.02.2026
19.02.2026, 18:00 Uhr OMC Office Schloßstraße
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Für Mich
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.