Projektmanagerin

Kirsten Marks-Ruhnke

Sie berät Unternehmen zu Trennungsmanagement, Outplacement sowie Training und Coaching und verantwortet Eignungsdiagnostik/Potenzialanalysen (DIN 33430). Zudem betreut sie größere Kundenprojekte und organisiert Newsletter und Fachformate.

Senior Berater

Kirsten Marks-Ruhnke

Projektmanagerin

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Kirsten kann Sie dir bestimmt beantworten.

Manche Themen lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären.

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Erfahrungen

„Unser erfolgreichstes Verkaufsargument ist die Empfehlung.“