Sie berät Unternehmen zu Trennungsmanagement, Outplacement sowie Training und Coaching und verantwortet Eignungsdiagnostik/Potenzialanalysen (DIN 33430). Zudem betreut sie größere Kundenprojekte und organisiert Newsletter und Fachformate.

Projektmanagerin
Manche Themen lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären.