Seit 1997 Ihr Partner für Veränderung
Wir sind OMC – eine Beratungsboutique mit Berliner Herz und bundesweiter Expertise. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen und Organisationen durch berufliche Veränderungen. Mit Leidenschaft, Erfahrung und der festen Überzeugung: Jede Veränderung ist eine Chance.
Diese Unternehmen sind mit uns unterwegs.
OMC in Zahlen – Erfolge, die für sich sprechen
Wir begleiten Menschen und Organisationen mit System und Haltung. Unsere Zahlen zeigen, was möglich ist, wenn man offen denkt und klar handelt – in Berlin gestartet, über Grenzen hinweg wirksam.
Jahre Expertise in beruflicher Neuorientierung, Change Management und Outplacement
Erfolgsquote im unbefristeten Einzel-Outplacement
Begleitete Kandidat:innen in Outplacement, Karriereberatung und Gründungsberatung
Standorte Berlin & Leipzig – Mit Regionalkompetenz im Osten Deutschlands
Der
Mensch im Mittelpunkt
Wofür wir stehen
Bei OMC zählt, wer Sie sind, wohin Sie kommen wollen – und wie wir Sie dabei unterstützen können.
Veränderung als Chance
Wir glauben daran, dass berufliche Veränderung keine Krise sein muss, sondern der Beginn von etwas Großartigem. Unsere Vision ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, Wandel nicht nur zu meistern, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, in denen aus Unsicherheit Klarheit wird, aus Herausforderungen Chancen und aus beruflichen Übergängen erfolgreiche Neuanfänge.
Es ist nie zu spät für Veränderung
Wir sind davon überzeugt und wissen aus eigener Erfahrung: Es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Ob mit 35, 45 oder 55 Jahren – jede Lebensphase bietet neue Möglichkeiten. Veränderung braucht Mut, aber auch die richtigen Partner an der Seite. Wir geben Zuversicht, eröffnen neue Perspektiven und begleiten Sie mit Empathie und Humor auf Ihrem individuellen Weg. Denn das „weg von“ ist oft klar – aber die Frage nach dem Wohin beantworten wir gemeinsam.
Die Manufaktur unter den Beratungsunternehmen
OMC steht für persönliche Beratung statt Massenfertigung. Wir sind eine inhabergeführte Beratungsboutique, in der Senior Consultants mit eigener Management-Erfahrung arbeiten – keine Junior-Berater mit Standardprozessen. Jede Beratung ist so individuell wie die Menschen, die zu uns kommen. Wir beraten aus Leidenschaft und mit vollem Engagement – auch bei längerer Beratungszeit. Unser besonderer Fokus liegt darauf, Führungskräfte zu einer sinnstiftenden Aufgabe zu verhelfen, die wirklich zu ihnen passt.
OpenMind – mehr als ein Name
Unser Firmenname ist Selbstverpflichtung und Statement zugleich. OpenMind bedeutet für uns:
Persönlich
Wir begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und nehmen uns Zeit für Ihre individuelle Geschichte.
Diskret
Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder erfolgreichen Beratung. Ihre Anliegen bleiben bei uns sicher aufgehoben.
Vertrauen
Wir bauen Beziehungen auf Vertrauen auf – ohne Verpflichtungen, ohne Druck, mit voller Transparenz.
Offenheit
Wir stehen für eine offene Gesellschaft, in der Diversität, Toleranz und Respekt gelebt werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsfeld ein.
Leidenschaft
Wir beraten nicht, weil wir es müssen – sondern weil wir es lieben, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten.
Mit klarem Blick und OpenMind
Veränderung braucht keine vorgefertigten Lösungen – sie braucht eine Haltung. Bei OMC bedeutet das: Wir hören zu, analysieren klar und entwickeln mit Ihnen Strategien, die zu Ihrer einzigartigen Situation passen. Diskret, einfühlsam, humorvoll und zupackend. Mit Herz und Verstand.
Unser Leitspruch: Wir geben Halt und Orientierung – genau dann, wenn Sie es am meisten brauchen.
xx Mit den richtigen Partnern langjährig unterwegs
Erfolgreiche Beratung funktioniert, wenn alle Partner gut zusammenspielen und das Netzwerk greift. Damit unser Netzwerk beständig wächst und wir Ihnen bundesweite Chancen eröffnen können, engagieren wir uns in ausgewählten Verbänden und Kooperationen. Gemeinsam schaffen wir mehr.
OMC erleben – Einblicke in unsere Arbeit
Gedanken, Perspektiven und Momente aus unserer Arbeit. Ob Workshop, Impuls oder Teamkultur – wir zeigen wie wir bei OMC denken, begleiten und gemeinsam Wirkung entfalten.
Die Menschen hinter OMC
Bei OMC arbeiten erfahrene Persönlichkeiten, die selbst den Weg durch Veränderungen gegangen sind. Jede:r bringt eigene Management-Erfahrung, Branchen-Know-how und eine individuelle Beratungspersönlichkeit mit. Lernen Sie uns kennen.
Was es heißt, Teil von OMC zu sein
XXX— [Name],
Senior Consultant bei OMC seit [Jahr]
An welcher Station Ihrer Karrierereise stehen Sie?
Jede berufliche Reise ist einzigartig. Deshalb begleiten wir Sie individuell – unabhängig davon, ob Sie Ihr Unternehmen transformieren, Ihr Team entwickeln oder Ihre eigene Karriere neu gestalten möchten.
Für Führungskräfte
Ob berufliche Neuorientierung, Karrieresprung oder Schritt in die Selbstständigkeit: Unsere Outplacement Beratung und Karriereberatung gibt Ihnen Orientierung und Halt. Wir entwickeln mit Ihnen sinnvolle berufliche Ziele und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Realisierung – auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.
Für Unternehmen
Sie stehen vor Restrukturierungen, Kulturwandel oder Workforce Transformation? Unsere Change Management Beratung hilft Ihnen, Veränderungen strategisch zu gestalten und erfolgreich zu implementieren. Vom professionellen Trennungsmanagement bis zur Organisationsentwicklung begleiten wir Sie mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
Für Teams
Führungskräfte und ihre Teams stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Mit Coaching, Teamentwicklung und gezielten Trainingsangeboten wie unserem „Coaching on the Job“-Format stärken wir Ihre Führungsqualität und Teamperformance. Für effizientes und freudvolles Arbeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Steigen Sie ein! Gemeinsam gestalten wir Ihre Karrierereise.
Ankommen
Einsteigen
Durchstarten
